Pitch Deck
Sebrae.

Plataforma XRESET: por que a alta performance
está levando ao burnout na era da IA?

O Paradoxo da Performance

Se somos tão produtivos e assistidos por IA,
por que 83%* dos profissionais reportam burnout?

Aceleração sem
amortecedor

A IA aumentou a velocidade de execução, mas não a capacidade de recuperação humana. Mais tarefas por hora, menos intervalo cognitivo.

Mais decisões,
não menos

A automação eliminou tarefas simples e deixou as ambíguas para humanos. Fadiga decisória e responsabilidade contínua.

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Pressão contínua de disponibilidade

Com comunicação em tempo real, o trabalho virou fluxo permanente. Sem fronteira entre foco, operação e descanso.

* Fonte: Workforce Trends Report 2026, DHR Global (1.500 profissionais corporativos, EUA · Europa · Ásia).

Top fatores
do burnout

1 Sobrecarga de trabalho (48%)
2 Jornadas longas (40%)
3 Desequilíbrio entre trabalho e vida pessoal (37%)
4 Falta de reconhecimento (32%)
5 Tédio e falta de propósito (21%)
xreset · plataforma de saúde e autoconhecimento

Não é só app de bem-estar. Não é laudo clínico.
É ciência democratizada.

3 eixos · 42 questões · 8 arquétipos

Vitalidade, conexão e liberdade são indicadores mapeados por escalas psicométricas validadas na literatura*. Cada perfil encaixa em um dos 8 arquétipos, com plano de ação e avaliação disponíveis.

IA conversacional treinada no método próxima evolução

Após o resultado, uma companhia virtual ancorada na própria metodologia aprofunda a leitura do perfil — sem alucinação, com confidencialidade total e sem terceiros intermediando.

Stack completa · MVP funcional escalável

Painel público aberto como termômetro da saúde mental média no Brasil — um “ReclameAqui” do tema. Em avaliação: dashboards por empresa para escala B2B.

* Validação inicial: 6 usuários beta · 100% de identificação com o resultado. Escalas: Copenhagen Burnout Inventory (CBI) · OMS/ICD-11 · Job Demands-Resources (JD-R) · Self-Determination Theory (SDT).
Origem & Jornada

De um burnout
a um método.
De um método a uma empresa.

Cinco anos do esgotamento pessoal como sócio do iFood (2021) até a plataforma. No caminho: um primeiro conjunto de indicadores (2024), o livro "A Coragem de Parar" e o paper Dinâmica da Vitalidade. Toda a aceleração em 2026.

Construído Hoje Próximos
Ago
2021
GatilhoBurnout no iFood
Vivi o esgotamento como sócio — skin in the game. A semente de tudo.
Fev
2024
Protótipo1º conjunto de indicadores
Primeira ferramenta para apresentar à liderança — gestão consciente inspirada em referências como Google.
Nov
2025
Livro“A Coragem de Parar”
Sabático no ápice da carreira e escrita da tese: parar como ato estratégico de performance.
Jan
2026
MétodoXReset v1
Primeira versão do método como produto — autoconhecimento codificado.
Fev–Mar
2026
CiênciaPaper · Dinâmica da Vitalidade
v1 e v2 respondendo: por que líderes colapsam justo quando estão crescendo?
Abr
2026
AgoraRedesign + novos arquétipos
Nova experiência, arquétipos recalibrados e robustez de backend — pronto para o mercado.
B2COne-shot + trilhas de conhecimento
Diagnóstico como porta de entrada. Trilhas aprofundam o método e sustentam a mudança.
RedeMarketplace de profissionais
Médicos, psicólogos e terapeutas mapeados por perfil e região — o próximo passo após o resultado.
B2BPlataforma corporativa
Do indivíduo à organização — inteligência de vitalidade em escala para empresas.
SAPIANS
time fundador

Quem está construindo?

Will Bendinelli
Will Bendinelli
Fundador & Estratégia
USP · Economia
ITA · Mestre em Eng. de Infraestrutura Aeronáutica
Rigor analítico e quantitativo aplicado ao comportamento humano
Raizen · iFood · ClearSale Complexidade de grandes organizações, vivida por dentro
Autor — “A Coragem de Parar” Manifesto sobre exaustão profissional e reinvenção de carreira
Pri Formaggio
Pri Formaggio
Produto & Mercado
Educação Física · UNESP Base em saúde, performance e comportamento humano
Coordenadora · Inteligência de Produto e Mercado Surgical Line — leitura de mercado em saúde de alta performance
Cadu Trajano
Cadu Trajano
Tecnologia & Projetos
Eng. Mecânico · Universidade São Judas Mentalidade analítica para sistemas de alta complexidade
Especialista em Projetos de TI · Banco Rendimento Execução tecnológica em ambiente regulado e de alta exigência
SAPIANS
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2026